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国际教育学院2019年科级干部调整工作方案

作者: 发布时间:2019-04-16 浏览次数:


国际教育学院2019年科级干部调整工作方案

根据《关于印发中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案的通知》(理工党发〔201916号)精神,结合国际教育学院工作实际,现就2019年科级干部选任工作提出如下方案:

一、成立工作小组

成立本次国际教育学院科级干部选任工作小组,名单如下:

组长:肖桂芳

成员:蔡进宝、汪航、肖静、卢薇

二、选任岗位

国际教育学院招生与管理办公室副主任: 1

三、选任条件

1. 符合《关于印发中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案的通知》(理工党发〔201916号)相关条件。

2. 英语专业背景或获英语专业八级证书,具有较好的英语沟通交流、协调能力及跨文化交际能力。

3. 有一年以上的留学生管理经验。

4. 硕士及以上学历。

四、选任步骤

1.公布选任岗位及工作方案(416日)。经党委组织部和教师工作部、人事处批准方案后,公布国际教育学院招生与管理办公室拟选任岗位及选任工作方案。

2.个人报名 417日)。符合任职条件的教职工均可进行报名(跨部门报名的需要事先经过现所在部门研究同意),并于2019417日前将相关申请材料报至国际交流与合作处102办公室卢薇老师处。

3.资格审查(418号):国际教育学院对报名人选具体进行资格审核,党委组织部和教师工作部、人事处联合参与。

4.测评与考察(419号)

由工作小组确定考察对象,并对考察对象进行民主测评与组织考察。

(1)民主测评:在考察对象所在单位对其任职以来的履职情况进行测评,以及是否提任考察岗位进行推荐。

(2)组织考察:由考察小组选与考察对象平时工作相关的人员进行谈话,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩,优缺点等。

(3)查阅干部档案和工作资料。了解掌握干部基本情况。

(4)形成考察材料。考察材料应包括下列内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩,主要缺点和不足,民主测评等情况。

 5.结果上报。(422号)。国际教育学院讨论确定拟任人选,报党委组织部和教师工作部、人事处审查。

6.公示任命。拟任人员经党委组织部和教师工作部、人事处审查通过且公示无异议后,由学校统一下文任免。

五、未尽事宜由国际教育学院负责解释。